人事管理
当前位置: 首页 -> 人事管理
 新闻详情
东丽区教育系统公开招聘教研员通知
信息来源:本站讯 发布时间:2019-10-08

 

根据国务院《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》,按照《2019年天津市教研工作指导意见》,落实《天津市东丽区2019年教育工作要点》,发挥教研支撑作用,健全教研员准入、退出、考核激励和专业发展机制,加强教研员队伍建设,经教育局局长办公会研究,面向本区中小学幼儿园招聘6名教研员。现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位

高中语文教研员1名、高中物理教研员1名、初中数学

教研员1名、初中地理教研员1名、初中生物教研员1名、学前教研员1名

二、招聘范围

东丽区教育局所属中小学、幼儿园,从事一线教学工作的中青年骨干教师。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质、专业素养、爱岗敬业、师德高尚。

2.高中教研员岗位具有全日制本科及以上学历,初中、学前教育教研员岗位具有本科及以上学历。

3.任教10年及以上,且申报时仍在一线任教。

4.年龄45周岁以下。(1974年12月31日前出生,特

别优秀者年龄适当放宽)

5.具有高级教师职称。

6.具有扎实的学科理论知识,丰富的教育教学实践经验,较高的教学研究组织管理和科研能力,在市、区学科教学研究领域有一定的影响力。

7.现任学科必须与选聘岗位学科一致。

8.身体健康。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名采取个人申报和组织推荐相结合的方式,每人限报一个岗位。

现场报名,报名时提供《报名表》、本人身份证、学历学位证书、职称资格证书复印件和体现教育教学成果的相关材料。

报名时间:2019年10月14日至10月18日,8:3016:30

报名地点:东丽区教育局314

2.东丽区教育局组成专业资格审查小组,对申报人的资格及相关教育教学成果进行审查。审查通过后,下达考核通知。

考核时间另行通知。

(二)考核

考核由区教育局委托第三方考试机构进行笔试和面试。

1.笔试:笔试开考条件是计划数与报名人数的比例1:3,笔试采取闭卷方式进行。笔试主要测试报名人员的政治和教育理论水平、学科专业知识。

笔试时间和地点详见准考证,准考证领取时间另行通知。

笔试时携带本人身份证、准考证进入考场。

2.面试:按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员,面试人员与招聘人数比例一般不低于3:1

面试采取结构化面谈的形式,内容侧重对申报人专业能力、专业素养、职位适应程度等方面的考核。

面试时间和地点另行通知。

笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例合成总成绩,确定考察对象。

(三)公示及其他

1.公示期为7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经教育局局长办公会研究同意后办理相关手续。

2.工资及福利待遇。聘用人员到岗后,按照事业单位相关政策执行,此聘期内聘为高级教师七级岗。    

 

 

 

2019年10月8

版权所有:天津市东丽区金钟小学   津ICP备16006542号-1 | 津教备0360号
技术支持:天津市世纪伟业科技发展有限公司  教师应用:办公OA平台 短信平台 后台管理